7月15日—16日，2019年暑期干部学习研讨班部分学员来到我校小浪底实训基地继续研讨培训，深度感受黄河水文化，激发改革创新动力活力。

校党委书记许琰做总结讲话

分组研讨现场及汇报现场

校党委书记许琰对培训班学习情况做总结讲话。他指出，本次学习研讨是在全面深入贯彻落实全教会精神、国家大力推进职教改革、全面实施“双高计划”建设的政策背景下组织的一次培训，主题鲜明、形式创新、内容充实、成效显著。

就如何进一步推动“双高计划”建设，许琰提出五点要求。一是要营造氛围。营造深入学习氛围，培训内容要向下传导、广泛传递，使全体教职工深刻领会“职教20条”“双高计划”建设任务；营造干事创业氛围，做好顶层设计，制定激励政策，凝心聚力、一心一意投入到“双高计划”建设工作中；营造精诚团结氛围，全体教职工要思想高度统一、行动高度一致，与学校事业发展同频共振。二是要找准定位。学校“双高计划”方案是今后一个时期学校各项工作的行动指南，全校各部门要找准发展定位、抓住工作重点，做实专业群建设、产教深度融合、科研技术服务平台建设、教育教学改革等具体工作。三是要找准差距。要找标对表，突出重点、抓住要点、破解难点、形成亮点，真正做到找差距、补短板、抓落实、推工作、树标杆。四是要明确任务。要不断完善提升“双高计划”建设方案，工作推动要有时间表、任务书、责任状、路线图，确保各项工作有序、有效落实。五是要狠抓落实。学习研讨结束后，党员干部要雷厉风行动起来、主动担当忙起来、率先垂范干起来、履职尽责担起来、引领改革立起来。全校各部门要向转变思路要出路、向创新发展要动力、向深化改革要效果，为全面落实“双高计划”建设任务、早日实现历史名校复兴“水院梦”奋进前行。

党委副书记、工会主席王卫东做总结发言，谈了学有所思、思有所悟，结合实际谈体会、对照方案谈发展等学习体会。他希望党员干部要统一思想，凝聚共识；深入学习，把握重点；明晰任务，落实责任，继承和发扬黄河水院人的精神，为“双高计划”建设作出更多、更大贡献。

5个研讨学习组紧扣贯彻落实“职教20条”，推进“双高计划”建设主题，谈体会、谈思考、谈认识，为学校“双高计划”各项目落地、落实、落细建言献策。校领导分别参加了各组的讨论，对大家提出的问题给与高度指导、解惑，现场发言踊跃、气氛热烈。

汇报环节中，各学习组组长分别结合小组学习情况畅谈心得体会。各职能部门、教学院（部）负责人结合“双高计划”任务和部门工作职责，汇报了学习体会和下一阶段工作思考及具体举措。